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双11，TOPS不打折

11月11日TOPS不参与折扣、不限量抢购、不做满减，10月8日与11月12日价格一致。这笔预算改成了陪玩师再培训基金与一轮老客户质量回访——明码标价的意思，就是不靠降价抢单。

11月3日，ESQC发布后首次全量季度复核出结果，11位在册陪玩师全部完成打分。降级1位触发项为9月新增的"接单后失联"，另有1位申请保号不保级；4位新人首次进入评定。

十月订单468单、营收2.72万元，好评率97.9%、复购率49%。国庆七天完单率高于全月均值，无畏契约附件试运行交出首份数据；佣金权益公告与冬季招募同月落地。

10月27日起TOPS开放冬季陪玩师招募，名额2位（三角洲行动1位、无畏契约方向1位），流程仍为七天七关；带教资格仅限Lv.3及以上8位，报名全程不收取任何费用。

11月首次全量季度复核开始前，TOPS先公开四条口径：每月5日结算上月佣金、降级不追溯已完单、带出新人有津贴、复核期数据不套用旧阈值。投诉未核实前不扣一分钱。

8月15日至10月13日，ESQC主标准完成3处修订，全部由一线反馈推动，其中1条源于我们自己判错的一单；同期婉拒4个平台提出的编号互通邀请。松阳："互认的前提是考核跑得通，不是借我们的编号贴金。"

10月1日至7日TOPS执行假日排班制，晚高峰日均在岗提升至10位，深夜不减配、假日不加价；满单分流三条规则提前公开，明确绝不转介外部群与个人。

九月订单412单、营收2.41万元，好评率97.8%、复购率48%。培训手册发布、白天档开放、品类附件试运行同月落地；白天档首周排班不齐，我们主动把常驻从3位回调到2位。

9月24日起，《无畏契约陪玩服务标准》在5位Lv.3及以上陪玩师范围内试运行30天。主标准条款与四维权重一行未改——这正是"通用框架+品类附件"想验证的那件事。

8月9日启动的故事征集共收到217条投稿，有效196条，覆盖68位用户与11位陪玩师。三个入选故事已在社区置顶，另有一条差评被我们排在了最前面。

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